Innovación, cobertura en un mercado de trabajo cambiante y envejecimiento poblacional, son los principales desafíos que enfrenta la seguridad social, consideró el titular de la Oficina de la Abogacía General de la UNAM, Hugo Alejandro Concha Cantú.
La modernización es una necesidad estratégica para la excelencia organizativa, pasando de modelos tradicionales a sistemas que tienen que ser más ágiles y centrados en la atención a la ciudadanía e incorporando tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial y la biometría, precisó el también investigador al inaugurar el Segundo Congreso Internacional de Seguridad Social.
El segundo eje esencial, señaló, es la cobertura en un mercado de trabajo cambiante, caracterizado por la informalidad persistente en nuestras sociedades y las nuevas ocupaciones derivadas de las plataformas digitales, donde esa forma de desempeñarse sigue siendo el factor principal del cual se derivan aquellas brechas para brindar una protección adecuada.
Asimismo, el envejecimiento de nuestra población está redefiniendo las trayectorias vitales y exige sistemas de pensiones que equilibren la sostenibilidad financiera de los Estados con la adecuación de las prestaciones que conllevan, por lo que se debe transitar hacia modelos que reconozcan el cuidado como derecho fundamental.
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